求职路上的避雷指南，你知道多少？

本文目录一览：

• 1、求职路上的避雷指南，你知道多少？
• 2、有哪些热门但是就业压力很大的专业需要避雷？
• 3、天安防雷有限公司（国企） 维保岗位的工作内容是什么？？需要爬高(高空作业)吗？？辛苦累吗？？

求职路上的避雷指南，你知道多少？

作为多年的求职者，就我个人的经验来给大家讲述一下如何在求职路上避雷。少走弯路。求职时，我们的选择与表现，会影响甚至决定我们未来的职业生涯。因此，求职期间，下面这两点一定要注意。1.仔细研究目标公司的背景资料，进行职业规划。在向某家公司投递简历前，我们一定要对该公司进行全面了解。薪水、待遇、发展空间……除了这些必要的信息，我们还要了解这家公司的财务状况、发展前景等等。这里你可能就要问了，我应聘的是员工又不是老板，为什么公司的发展前景也要掌握？华盛顿大学奥林商学院在2016年做出的研究表明，未来十年内，即使是在当今世界500强企业中，也会有40%将不复存在。这个例子告诉我们，在瞬息万变的当今时代，职场人士不能只考虑当前，甚至不能只考虑今后的一两年，而是要做长远打算，做好职业规划。 比奥网

2.面对HR：放低姿态，不要紧咬“高要求”不放。有些年轻人心气比较高，对应聘岗位的薪资、待遇、发展空间稍有不满，就放弃了宝贵的机会。其实，机会难得，薪资待遇等方面的不合适只是暂时的，以后有很大的提升空间。在求职中，最好不要在HR面前显得高傲自大，卖弄自己往日的成就。姿态放低，表现得谦虚一点，对方才能看到你身上的学习力和进步空间，否则人家只会觉得你是个故步自封、听不进意见和建议的人。如果你真的想得到这份工作，在薪资待遇问题上，与招聘方若不能达成共识，不如忍痛“自降身价”。毕竟，薪水以后可以涨，工作机会可是越来越难得了。有些研究生为了获得中小企业的青睐，甚至不惜自降学历，声称自己本科毕业，以免中小企业怕自己给不了高学历人才想要的待遇，从而不敢聘用，这也是一样的道理。

有哪些热门但是就业压力很大的专业需要避雷？

专业的学习最终还是为了转化为生产力——也就是就业。有一些专业在高考报考阶段非常热门，但是因为就业市场或者专业水平等原因，就业并不轻松。如果没有相关的资源，这些专业在选择时一定要谨慎！以下是一些专业热门但就业压力较大的领域：

1.传媒与新闻学：尽管传媒与新闻学在数字媒体时代变得更加重要，但竞争依然激烈。对于新闻报道和广告内容的需求不断增加，但传统媒体机构的大规模裁员和自媒体的兴起使得就业市场更具挑战性。想要在传媒与新闻学领域找到稳定的职业需要具备出色的写作、编辑、摄影和视频制作等技能，并且能够适应快速变化的行业环境。

2.广告与公关：广告与公关行业是一个高度竞争的领域。企业需要专业人才来设计和执行创新的广告活动，提升品牌形象和市场份额。然而，这个行业的就业机会有限，而且往往要求应聘者具备出色的沟通技巧、团队合作能力和市场洞察力。此外，与社交媒体和数字营销等新兴领域的了解也变得越来越重要。

3.影视与表演艺术：影视与表演艺术行业是一个备受追捧但就业机会相对较少的领域。成为一名演员、导演或编剧是许多人的梦想，但只有少数人能够在这个竞争激烈的行业中获得成功。要在这个行业中取得突破，需要具备才华、专业培训、持久的努力和适应艺术市场需求的能力。

4.设计与创意艺术：设计与创意艺术领域也是一个备受关注但竞争激烈的行业。无论是平面设计、产品设计、室内设计还是时尚设计，都吸引了大量的求职者。要在这个领域中脱颖而出，需要拥有创新思维、艺术感知力、技术能力和市场敏锐度。此外，与新兴技术和数字设计的熟练掌握也变得越来越重要。

5.游戏开发与动漫设计：随着游戏和动漫产业的快速发展，游戏开发和动漫设计成为众多年轻人的梦想。然而，这个行业同样面临着激烈的竞争和高度专业化的需求。要在游戏或动漫领域取得成功，需要具备出色的艺术创作能力、编程技术、团队协作精神和市场敏感度。

虽然这些领域就业压力较大，但并不意味着没有机会。关键是要不断提升自己的专业技能和市场竞争力，积极寻找实习和实践机会，建立人际网络，并保持对行业趋势的敏感性和学习态度。另外，可以通过多元化发展，将自己的专业技能与其他领域的需求相结合，创造出更多就业机会。

天安防雷有限公司（国企） 维保岗位的工作内容是什么？？需要爬高(高空作业)吗？？辛苦累吗？？

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天安防雷有限公司是一家国企，维保岗位的工作内容通常包括对各类防雷设备的定期检修、保养、维修和故障处理等任务。具体工作内容可能根据所属部门和职位级别而有所差异。

维保岗位可能需要进行高空作业，具体取决于工作场所和设备位置。如果需要在高空进行维护工作，员工通常会接受相关的培训和安全指导，以确保操作安全。

维保工作可能会辛苦和繁重，尤其是需要长时间站立、爬升或处理设备的情况下。此外，工作环境可能会面临各种不同的挑战，如户外天气条件、工地环境等。因此，维保工作可能对身体有一定的要求，需要有一定的体力和耐力。

具体工作情况还取决于个人的工作效率、工作经验以及所在岗位的具体要求等因素。如果您有具体的担忧或疑问，建议与公司的人力资源部门或现有员工进行沟通，以了解更多相关信息。