2024-05-07 01:20:37 | 比奥网
还可以就业。
进入社会之后就会是一个崭新的世界,用人单位对本人的了解只会是基础知识,以及本人的专业知识,这些知识都和成绩无关,关键还是自身学会了多少知识,能用的有多少知识,同时找工作关键在于面试的发挥。
就业技巧如下:
1、提高自己的专业素养和竞争能力,这是求职成功的最关键因素。
2、学习有关求职方面的理论,吸取他人成功的求职经验。
3、要敢于尝试,积极参与求职,善于总结反思。
4、制作简历时言简意赅,首先要阐明自己的总体情况,其次要有针对性,然后要针对应聘的职位列出自己学了什么,能做好什么,有什么实践成果和创意设想;强调成功经验,来证明自己的实力;还要坦率真诚,内容真实是简历最基本的要求。
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如今大学普遍降低了门槛,所以每年到了毕业季都会有许多的大学生进入社会,但是向来岗位就只有那些,就势必会有学生从事的工作与自己的专业不相匹配,但专业不对口,大学就白读了吗?
大学毕业生工作与专业相关度不高的现象,这几年一直颇为引人关注。对于“学非所用”需要辩证看待,不能仅凭专业与工作的相关度就对教育质量作出判断,更不能认为就业时专业不对口,大学就是白读了。
高等教育确实是一种专业教育,但更是一种能力教育、素质教育、人格教育。教育的目的不是为了延续某种“专业”,而是培养人。学生在高等院校学习专业知识的最终目的是能力的养成。因为不经由某个专业领域的学习和钻研,很难凭空获得一种能力。反过来,能力也要表现为处理专业问题的水平。因此,专业和能力之间不能简单划等号。换句话说,我们在大学所得到的更是一种学习的能力。 比奥网
更何况,在市场经济条件下,个人职业生涯空间更加广阔,人才比以往获得了更多的流动机会和渠道。而随着经济社会的发展,社会分工越来越专业化,不同职业的热度此消彼长,新的职业不断涌现。“一考定终生”早已成了过去时,“选专业就是挑饭碗”也成了落伍的旧观念。今天,人们既可以“从一而终”地为自己喜爱的专业奉献毕生精力,也可以“喜新厌旧”地在多个专业领域驰骋畅游。
所以我们要全面的看问题,在大学里,老师教授的不仅仅是书本知识,还会夹杂着他们自己工作经验、生活经验、看问题的思想,这些经验思想其实已经潜移默化的影响着你,所以自己也就不需要只局限在专业知识这一方面了。
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