空军征兵要求是什么？

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本文目录一览：

• 1、空军征兵要求是什么？
• 2、四川2022年度招收空军飞行学员工作安排的通知
• 3、空军招飞的飞行员政审，是挨家挨户的上门调查吗？

空军征兵要求是什么？

空军招飞对象
2014年，空军面向两类学生招收选拔飞行学员：
1.普通中学应届高中毕业生，男性，年龄不超过19周岁，具有空军招飞任务地域的正式户籍。
2.军队院校应届本科毕业生，男性，年龄不超过24周岁。

普通中学应届高中毕业生，需符合下列基本自荐条件：
1.年龄不超过19周岁。
2.身高在165-185厘米之间，体重在50公斤以上。按空军标准视力表双眼裸视力在0.8以上，未进行近视屈光手术。平静血压不超过138/88毫米汞柱。无色盲、色弱，无文身、刺字。

空军招飞选拔一般包括初选、复选和定选三个阶段。初选。主要包括宣传发动、组织推荐和初步检测。复选。在招飞选拔中心设置的检测站进行，主要包括文化测试、体格检查、心理选拔和政治考核。定选。

四川2022年度招收空军飞行学员工作安排的通知

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四川2022年度招收空军飞行学员工作安排的通知
各市州招考办：
根据空军2022年度招飞工作安排，为认真做好空军招飞各阶段工作，现将我省2022年度招收空军飞行学员工作安排通知如下：
一、招飞计划和开招地区
2022年度空军面向全省招收飞行学员，任务指标以教育部、公安部和军委政治工作部通知为准。开招地区为全省所有市(州)，任务数由全省统一掌握，不分配到市(州)。空军与清华大学、北京大学、北京航空航天大学联合培养的“双学籍”飞行学员继续面向全省招生。
二、招飞报考条件
1.普通中学应、往届高中毕业生，男性，年龄不小于17周岁、不超过20周岁(1998年8月31日至2001年8月31日出生)。
2.身高在164-185cm之间，体重不低于标准体重的80%、不高于标准体重的130%(标准体重kg=身高cm-110)。双眼裸眼视力C字表在0.8以上，未做过视力矫治手术、无色盲、色弱，斜视等，平静血压不超过138/88毫米汞柱。
3.对飞行有较强兴趣和愿望，思维敏捷、反应灵活、动作协调、学习能力强，具备一定的领导决策能力和团队协作意识，性格开朗、情绪稳定，有敢为精神。
4.拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱中国共产党，热爱祖国，热爱人民，政治可靠，思想进步，品德优良，作风正派，遵纪守法，历史清白，符合军队招收飞行学员的政治条件，本人自愿，家长(监护人)支持。
5.具有所在中学的正式学籍，参加全国普通高等学校招生统一考试(外语限英语、俄语)，预估高考文化成绩在我省本科第一批录取控制分数线以上。
三、工作安排
我省2022年度空军招飞工作，从2022年9月上旬开始，到2022年7月上旬结束，具体分八个阶段实施。
(一)动员报名
1.普遍宣传。各级招考办结合辖区生源实际，有针对性地做好工作部署，先行指导督促辖区内学校进行深入宣传发动。各学校要明确负责部门和责任人，集中利用专门时间，重点面向符合自荐条件、预估高考文化成绩达到本科第一批录取控制分数线以上的应、往届毕业男生宣传空军招飞政策，积极营造踊跃报考的良好氛围。
2.集中宣传。9月中旬开始，空军招飞局成都选拔中心将派出宣传人员深入全省部分省级以上示范中学，开展入校宣传动员。各学校要明确负责部门和责任人，安排专门时间和场地，积极配合招飞中心宣传人员开展入校宣传工作，不得以任何理由拒绝招飞中心人员进校同学生“面对面”宣传。
3.组织报名。由各市(州)招考办统一组织辖区内学生报名，并于入校宣传结束一周内将报名学生名册交招飞中心备案。(招飞中心传真：028-85399178，QQ：1143298580)。
(二)文化审核
报名阶段，各地招考办在指导辖区中学做好报名学生身体“五查”基础上，对其文化资质进行初步把关。初选结束后，各市(州)招考办牵头，按照招飞中心的相关要求，根据合格学生每次校级以上考试成绩、年级排名给出评估意见并报招飞中心，为下步提高选拔检测、政治考核等阶段工作效益夯实基础。
(三)初选
1.时间安排：2022年10月中旬至10月下旬(具体时间安排以招飞中心通知为准)。
2.初选站设置：在成都、绵阳、遂宁、南充、乐山、宜宾、内江、泸州、巴中、广元、德阳、资阳、眉山、达州、广安、雅安、自贡等17个地市设初选站;甘孜、阿坝、凉山、攀枝花4个市(州)学生就近上站参选。
3.注意事项：各市(州)招考办要督促相关中学按通知要求，指派专人带队，严密组织学生按时到指定地点参加初选。学生参加初选的交通食宿费用自理，免收检测费用;带队老师的交通费用按军队有关规定凭来程票据由成都招飞中心给予核销，不再额外发放补助。
(四)复选
初步计划于2022年12月至2022年1月，在成都招飞中心设站，集中组织对部分初选合格学生进行复选，检测内容包括体格检查、心理选拔和政治考核初审(具体安排届时另文通知)。
(五)定选
1.高考前定选。初步计划于2022年3月至4月，统一组织四川大学附属中学、绵阳中学航空实验班学生以及部分文化成绩靠前的初选合格学生定选。
2.高考后定选。高考成绩公布后，根据空军招飞局的通知，组织其他(含初选合格未参加复选的以及一次性上站)达到本科第一批录取控制分数线的学生参加定选。
(六)政治考核
2022年4月至6月，由招飞中心分批组织对我省检测合格且文化成绩达到要求的学生进行政治考核。
(七)保苗
方法步骤：一是初选结束后，各市(州)招考办要督促指导相关学校安排专人与初选合格学生进行谈心，重点在视力保护、坚定志愿、文化成绩等方面做出明确要求。二是复选和高考前定选结束后，相关单位要制定具体的保苗措施，采取灵活多样方式从坚定报考意愿、做好身体保护、提高文化成绩等方面有针对性地固强补弱。三是相关学校要积极同学生家长联系，重点介绍空军招飞的政策要求，强调保苗工作的重要性，明确保苗内容和方法，争取家长的参与支持。四是结合政治考核外调，安排外调人员走进学校协调指导保苗工作，跟踪了解掌握学生思想、文化和身体情况，确保保苗措施落到实处。
(八)录取
高考成绩公布后，空军招飞局按照我省年度任务指标，对定选合格学生依据《献身国防事业志愿书》、高考成绩(含政策加分)，参照体格检查、心理选拔和政治考核结论进行综合择优录取。清华、北大、北航三校“双学籍”学生在已被录取的飞行学员中，由空军招飞局联合三所高校进行二次录取。
四、工作要求
(一)切实加强组织领导。近年来，在国家、军委机关的有力指导下，经过军地共同努力，空军招飞取得质的飞跃。各市(州)招考办要保持高度的政治意识、大局意识，主动站在努力实现“中国梦”、“强军梦”的高度，把空军招飞列入招生工作的重要议事日程，主要领导亲自过问，相对固定一名工作人员具体承办，各中学要明确招飞联络部门及联络员，具体组织协调招飞工作，形成齐抓共管的机制。
(二)扎实搞好宣传动员。各单位要充分认清当前招飞录取文化成绩大幅提升后，宣传报名工作出现的新特点，认真分析生源结构和报考意愿，加大招飞宣传工作力度，通过专门召开会议、门户网站传播和新闻媒体报道等形式，全方位展示空军风采、宣传空天文化、进一步凝聚社会共识;各中学要充分利用校园网站、广播、橱窗等载体深入宣传，激发广大学生实现飞行梦、空天梦的理想抱负，充分调动更多优秀学生报名参选，营造“关注空天、支持国防”、“一人招飞，全校光荣”的浓厚氛围。
(三)充分发挥政策激励。与强国空军相比，我们还有一定差距，迫切需要吸引优秀学生的新动力、抢占人才竞争的制高点。各市(州)招考办要相互学习借鉴，把局部的、零散的优惠政策，总结形成覆盖影响更广的制度安排，进一步打通空军招飞“绿色通道”;被表彰的先进单位要发挥好示范引领作用，分享传播经验做法，由“一枝独秀”带动“百花齐放”，促进我省空军招飞再上新台阶。
(四)细致做好思想保苗。本科第一批次录取控制分数线以上学生文化基础好，高考志愿选择面广，各级招考办和中学要扎扎实实开展相关工作，正确引导招飞入围学生树立坚定理想信念，提高对军事飞行职业的优越感和荣誉感。为防止在复选、政治考核、定选、录取等关键环节发生放弃的现象，各相关中学要安排德育、政教处领导和班主任定期与每名苗子进行谈心，及时掌握思想动态，对报考态度不够坚决的要重点帮带，切实坚定报考态度。
(五)加强管理严肃纪律。空军招飞工作按照“谁主管、谁负责”的原则，严格落实工作责任制和责任追究，把招飞工作的任务和责任落实到人。同时按照“阳光招生”的要求，严格程序、严肃纪律，强化信息公开，主动接受社会监督，确保公平、公正。对违反招生纪律和规定的有关人员，将按有关规定严肃处理，并追究相关部门及人员的责任。

空军招飞的飞行员政审，是挨家挨户的上门调查吗？

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空军招飞政审和 公务员政审 一样，由单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门，派两人以上的一个考察小组，到考生所在单位（学校），召集同事（同学），领导（老师）等有关人员，以及考生本人，进行座谈或个别面谈的方式。

考察小组对考生进行组织考察

1、招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门，派两人以上的一个考察小组，到考生所在单位（学校），召集同事（同学），领导（老师）等有关人员，以及考生本人，进行座谈或个别面谈的方式。通过与人交谈，来了解考生各方面的现实情况，并听取大家对考核对象的意见。

2、对 应届毕业生 的考察，要听取所在院校班系、毕业分配办公室等意见，查看 学生档案 ，还会到考生家庭主要成员的单位或街道，了解他们的现实表现及历史情况，通过查档，了解 社会关系 是否清楚。 比奥网

3、对社会其他人员的考察，要向考生所在单位、 户籍所在地 和居住地派出所、居（村）委会等了解情况，查阅考生档案，并由其所在单位的组织人事部门出具个人表现的证明材料；到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法犯罪情况，了解清楚有无海外关系，由派出所出具证明意见。

扩展资料：

政审考核程序

1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。

2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。

3、考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关 单位公章 。

4、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。

参考资料： 百度百科-政审

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